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尖草坪区组织部
作者: 发布时间:2012/5/12 录入:太原市农委 浏览次数:

尖草坪区“十二五”时期发展党员工作规划

    为切实加强对发展党员工作的宏观指导,进一步做好新形势下发展党员工作,努力建设高素质的党员队伍,根据《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《太原市“十二五”时期发展党员工作规划》精神,结合我区“十二五”时期经济社会发展要求,特指定本规划。
    一、指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,着眼于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,进一步加强发展党员工作的宏观指导,不断规范发展程序,严格工作制度,强化民主监督,努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。
    二、目标要求
    “十二五”时期,全区发展党员工作的总体目标是:稳定发展规模,确保发展质量,突破薄弱环节,优化队伍结构。
    1、数量要求。“十二五”期间,全区发展党员的总量掌握在800名左右,年平均发展160名左右。
    2、质量要求。发展的新党员必须符合《党章》规定的党员条件。严把入口关,坚持用科学理论武装头脑,勤奋学习科学文化知识,不断提高自身的思想文化素质;有共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念,自觉实践科学发展观,按照时代要求体现先进性;自觉坚持党的根本宗旨,全心全意为人民谋利益,始终保持同人民群众的密切联系;站在改革开放和现代化建设的前列,爱岗敬业,奋发拼搏,开拓创新,努力为我区“新三区”建设创造一流的业绩;具有辨别是非的能力,坚决抵制歪风邪气,带头弘扬社会主义道德风尚,能在关键时刻挺身而出,维护国家和人民的利益,坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。
    3、结构要求。“十二五”时期发展农牧渔民党员的比例要达到15%;发展企、事业单位工人、专业技术人员员的比例要达到55%;发展机关干部党员的比例控制在9%以内;发展其他社会阶层党员的比例要达到18%。其中,发展35岁一下党员的比例要达到70%;发展生产、工作一线青年党员比例要达到80%;发展高中以上文化程度党员的比例要达到85%;继续重视发展妇女党员。
   三、主要措施
    1、进一步强化发展党员工作的计划指导。各基层党组织要系统了解和掌握本区域本单位党员队伍的基本情况、积极分子队伍建设情况和培养教育管理等措施的落实情况,科学合理地制定发展党员工作计划,有理有据、有的放矢,不同单位和系统发展比例应根据自己的特点、人员结构有所侧重。
    2、进一步加强入党积极分子队伍建设。各基层党组织要正确处理培养与发展的关系,始终把工作重点放在对发展对象的培养上。要探索多层次、多渠道吸纳、培养入党积极分子的途径和方法,不断壮大积极分子队伍。要积极主动地开展教育引导工作,激发他们的政治热情。要努力拓宽培养视野与空间,积极从各行业、领域、群体中培养入党积极分子,重视加强工青妇等群团组织及群众的“推优”工作。
    3、进一步探索和创新发展党员工作新机制。各基层党组织要进一步落实发展党员推优制、公示制、预审制、票决制、责任追究制,在民主推荐、培训考试、预审考察、发展公示和讨论票决等关键环节上严格把关。要充分发挥党组织和党员信息库的作用,严格执行申请入党人入库制度,凡是未录入信息库的一律不准发展。要不断强化创新意识,坚持在实践中探索,在继承中创新,掌握工作的主动权,增强工作的预见性。


二〇一一年五月

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